La formación es esencial para la estrategia de la compañía experta en ventilación Siber. El responsable de Formación y Eventos de Siber, David Miró, explica en qué consiste la plataforma Siber Academy, haciendo un balance sobre cómo ha influido en los más de 25.000 instaladores que se han beneficiado de ella, así como la importancia que adquiere la formación en la compañía y líneas estratégicas de cara al próximo año.
ESEFICIENCIA: Como responsable de Formación y Eventos de Siber, ¿podrías explicar en qué consiste la plataforma de formación Siber Academy? ¿Cómo surgió la idea de su desarrollo y cuáles son sus objetivos? ¿Qué balance haces desde su puesta en marcha?
David Miró: Siber Academy es nuestra área de formación, tanto presencial como la plataforma on-line, dedicada a proporcionar a los instaladores, prescriptores y demás profesionales del sector las herramientas y conocimientos necesarios para comprender y aplicar las soluciones en ventilación. El Siber Academy on-line tiene la ventaja de disponer de grabaciones de webinars de distintas temáticas que hemos realizado, además de cursos específicos.
La idea surgió al identificar una necesidad en el mercado de una formación más especializada y accesible al profesional.
Nuestro objetivo principal es elevar el estándar de calidad en el sector. Desde su lanzamiento hace años, hemos recibido una respuesta muy positiva, con miles de profesionales formándose en nuestras jornadas técnicas.
ESEFICIENCIA: ¿Cómo crees que ha influido esta iniciativa en los más de 25.000 instaladores que se han beneficiado de la formación de Siber? ¿Qué consideras que es lo más importante que deben tener en cuenta los instaladores y prescriptores en los proyectos? ¿Qué materias abordáis durante las formaciones?
David Miró: Esta iniciativa ha permitido a los instaladores mejorar sus habilidades y conocimientos, lo que se traduce en instalaciones más eficientes y seguras. Es esencial que los profesionales comprendan la importancia de una correcta ventilación y cómo los equipos de Siber pueden ayudar en este aspecto. En nuestras formaciones, abordamos puntos desde normativa, innovaciones, digitalización en la construcción (metodología BIM, diseño y dimensionado), soluciones eficientes por tipología de vivienda, incluso garajes, rehabilitaciones hasta herramientas digitales de apoyo al profesional.
ESEFICIENCIA: En cuanto al ciclo de formaciones ‘Los Jueves de Siber’, con cursos teórico-prácticos para la mejora de la calidad del aire interior impartido en Madrid de abril a junio, ¿qué temáticas se han abordado? ¿Qué tipo de profesionales han participado en las mismas y qué resultados ha obtenido Siber con esta iniciativa?
David Miró: Con ‘Los Jueves de Siber’ se ha llevado a cabo un ciclo de formaciones, cada una con una temática distinta, donde en nueve semanas se ha logrado una formación completa en todos los ámbitos de la ventilación, abordando el gas radón, tipos de tecnologías en ventilación, redes, entre otras.
Hemos tenido la participación de instaladores, ingenieros, arquitectos, aparejadores, además de otros profesionales interesados.
La verdad es que con ‘Los Jueves de Siber’ seguimos con esta línea creciente de profesionales interesados en nuestras formaciones, tuvo una gran acogida esta primera edición presencial en nuestro Centro Logístico y Formación en Madrid y por este motivo vamos a replicarlo este segundo semestre de año en el Innovation Center, aquí en Les Franqueses del Vallés (Barcelona).
ESEFICIENCIA: Tras la gran acogida de ‘Los Jueves de Siber’ en Madrid, ¿qué se espera de esta acción formativa durante el mes de septiembre en Barcelona? ¿Se abordarán nuevas temáticas? ¿Habrá novedades?
David Miró: Para Barcelona, esperamos continuar con el éxito obtenido en Madrid. Introduciremos algunas temáticas nuevas basadas en el feedback recibido y las demandas del mercado. Sin duda, habrá algunas sorpresas y novedades que estamos ansiosos por compartir.
ESEFICIENCIA: ¿Qué importancia adquiere la formación en la estrategia de la compañía? ¿Continuaréis con esta apuesta en el futuro a corto y medio plazo?
David Miró: La formación es esencial para nuestra estrategia. Como referentes en aportar al sector formación de calidad para los profesionales que deseen adquirir conocimientos sobre edificios de consumo casi nulo, ventilación en la rehabilitación, obra nueva, instalaciones y otros temas relacionados con la industria, creemos que un mercado bien formado y capacitado es beneficioso para todos. Definitivamente, continuaremos apostando por la formación continua en el futuro, adaptándonos a las necesidades cambiantes del sector y trasladando nuevos conocimientos, innovaciones, etc.
ESEFICIENCIA: Como compañía experta en ventilación, ¿cuáles son las otras principales líneas estratégicas en formación y eventos de cara al próximo año?
David Miró: Además de la formación, otras líneas estratégicas en las que estamos enfocando nuestros esfuerzos incluyen la innovación, la sostenibilidad y la eficiencia energética. Estamos trabajando en nuevos formatos de eventos y colaboraciones para potenciar la difusión de conocimientos. Asimismo, estamos impulsando alianzas con instituciones educativas y organizaciones profesionales para fortalecer la formación en ventilación.
Para el próximo año, también estamos planificando seminarios y webinars con expertos de renombre, así como jornadas técnicas que aborden los desafíos emergentes del sector. Todo ello con el fin de seguir posicionando a Siber como líder en formación y soluciones avanzadas en ventilación mecánica.