Para mejorar la empleabilidad en el sector de las instalaciones y la energía, ISTA, empresa especializada en medición, reparto y ahorro de consumos de calefacción, ha alcanzado un acuerdo de colaboración con Cáritas Madrid, que busca acercar al mercado laboral a las personas en dificultad social. La instalación de repartidores de costes y válvulas termostáticas va a suponer la creación de más de 2.000 puestos de trabajo directos y otros miles indirectos.
Uno de los principales problemas que tienen las empresas dedicadas a la instalación y mantenimiento de calefacción, fundamentalmente en la Comunidad de Madrid, es la dificultad para encontrar perfiles profesionales cualificados. Por ese motivo, ISTA y Cáritas Madrid han organizado una formación específica en este campo, muy ligada con la Directiva 2012/27/UE que regula la contabilización de consumos individuales de calefacción.
Durante un periodo lectivo de 180 horas, en el que más del 60% del tiempo se emplea en prácticas en la empresa, un grupo de once personas se han formado en instalación y mantenimiento de fontanería y calefacción en ISTA.
«Hemos aceptado el reto de Cáritas colaborando y participando en el itinerario formativo, desde el momento en que se realiza la selección de alumnos hasta que terminan las prácticas», explica Charo Galán, directora de Recursos Humanos de ISTA España.
Más de 2.000 puestos de trabajo
Se trata de una formación muy específica, porque está muy ligada a la Directiva 2012/27/UE que regula la contabilización de consumos individuales de calefacción con la instalación de repartidores de costes y válvulas termostáticas en radiadores.
«Una normativa que, después de haber sido aprobada por el Gobierno español en agosto de 2020, se espera que facilite la creación de más de 2.000 puestos de trabajo directos y otros miles indirectos», indica Galán.
El inicio de las prácticas ha coincidido con el final de la época estival, periodo en que se produce un mayor número de actuaciones en calefacción, sobre todo en el sector residencial, y donde se incrementa el número de solicitudes para la instalación de válvulas termostáticas en radiadores.
Desde la empresa señalan que este primer piloto formativo que se ha llevado a cabo en Madrid está siendo muy positivo porque permitirá cubrir las necesidades de contratación. La compañía confía en seguir colaborando con Cáritas en el futuro e, incluso, hacer extensiva esta formación a otras zonas geográficas.
Empleo e inclusión social
Esta no es la primera vez que ISTA colabora con una asociación sin ánimo de lucro para fomentar el empleo y la inclusión social. La compañía ya ha trabajado con Cruz Roja Española o la Fundación Integra, para personas en riesgo de exclusión social.
Además, con el objetivo de dar a conocer el sector y generar puestos de trabajo de calidad, ISTA también ha llevado a cabo labores formativas en los centros de Formación Profesional del País Vasco y ha puesto en marcha su propia plataforma Campus online.